Recursos Humanos Sênior (DHO)

Buscamos para essa oportunidade profissionais que entendam o potencial do mercado de games e publicidade, precisamos de pessoas práticas, comunicativas, que tragam soluções criativas e que estejam preparadas para trabalharem em um ambiente de ritmo dinâmico e acelerado e que acima de tudo sejam apaixonadas por gente. Se você é um profissional antenado no mercado de games e publicidade, altamente comprometido com os resultados e com as entregas, faça parte desse time e venha jogar com a gente!

• Desenvolver e implementar iniciativas de RH alinhadas com a estratégia dos negócios da DRUID;
• Conciliar as relações da gestão e colaboradores resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas do dia a dia para a resolução de conflitos garantindo e desenvolvendo um excelente clima dentro da organização;
• Coordenar os processos de recrutamento e seleção da DRUID garantindo que os perfis estejam alinhados e que o suprimento da mão de obra atenda em tempo hábil as demandas das áreas;
• Coordenar o setor de contratação da DRUID, e todo o fluxo dos processos das admissões;
• Implementar um programa de ações motivacionais de acordo com as estratégias do grupo;
• Acompanhar a evolução dos projetos da DRUID e apoiar as necessidades de suprimento de recursos no que tange a gestão de pessoas e desenvolvimento;
• Ser responsável pelo Clima Organizacional estimulando em ambiente positivo e agradável de trabalho criando um ambiente favorável à retenção e desenvolvimento de talentos, além de uma cultura única conforme diretrizes da missão, visão e valores da DRUID;
• Coordenar todo o processo de avaliação de performance para o alto desempenho, reconhecimento e desenvolvimento de pessoal;
• Administrar todo o processo de gestão de benefícios da DRUID, garantindo que todos os processos estejam sendo executados;
• Coordenar e monitorar as estratégias gerais de RH, implementações de KPI´s, sistemas, táticas, procedimentos internos, integrações, programas de bônus e recompensas, conforme estratégias definidas pela alta direção da DRUID;
• Participar junto à alta direção da definição de todo o planejamento estratégico e orçamentário que envolve o setor de gestão de pessoas;
• Coordenar todas as demandas de gestão de pessoal da DRUID como admissões, contratações, férias, rescisões, 13º salário, bônus, benefícios, segurança do trabalho e demais demandas pertinentes à gestão de Pessoas;
• Ser responsável pelas demandas de contratos de fornecedores e prestadores de serviços da DRUID.

• Formação Superior em Gestão de pessoas, Psicologia ou Administração;
• Pós-Graduação em Estratégias de Gestão de Pessoas e Coaching;
• Inglês Avançado;
• Ótima Comunicação, Gestão de Equipe, Planejamento e Liderança;
• Experiência com implantações e projetos de RH;
• Conhecimento em legislação e práticas trabalhista;
• Excelente experiência em DHO;
• Habilidade com planilhas eletrônicas Excel, Word e Power Point.

• Contratação CLT;

A Druid é uma agência especializada em inovação, tecnologia, games e esports. Com uma equipe altamente qualificada, apaixonada por games e novas tecnologias, nosso foco está em conectar todos os pontos de contato de marketing para entregar soluções coesas que atendam às necessidades de nossos clientes. Entendemos a importância da integração de todas as áreas do marketing, desde a criação de campanhas e o contato com influencers até o monitoramento de resultados, para alcançar o sucesso em um mercado tão competitivo. A Druid acredita que chegou a hora das marcas encontrarem novas formas de se conectarem com o público jovem. Buscamos profissionais práticos, comunicativos e criativos que possam enfrentar os desafios do mercado e colaborar com a equipe. Oferecemos uma oportunidade única para aqueles que desejam fazer a diferença no mercado de games. Vem jogar com a gente e levar o jogo para um novo nível!